Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR Controller unser Team zu verstärken und gemeinsam neue Wege gehen.
Aufgaben
1. Als HR Controller sind Sie die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse Ihres Personalbereichs. Sie bauen nicht nur Ihr HR-Berichtswesen auf, sondern entwickeln es kontinuierlich weiter. Ihre Analysen und Reports sind die Grundlage für strategische Entscheidungen und tragen dazu bei, dass wir noch erfolgreicher werden.
2. Gestalte: Konzipieren Sie ein effizientes HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, das wirklich etwas bewegt!
3. Analysiere: Erstellen Sie aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Personalstatistiken, um Trends frühzeitig zu erkennen.
Berate: Interpretieren von HR-Daten zur Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung. Mit Ihrer Unterstützung bringen wir unsere Ziele schneller erreichen kann.,