Abteilungsleiter Personalabteilung (m/w/d)
Sie sind gefragt, um Ihre Erfahrung und Kompetenzen im Bereich der Personalarbeit einzubringen. In dieser Rolle werden Sie Teil des Kernteams unseres Unternehmens sein und sich intensiv mit dem Thema der Mitarbeiterunterstützung beschäftigen.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
* Pflege von Mitarbeiterstammdaten, digitalen Personalakten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem
* Anspruchspartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung und Pflege von monatlichen Payroll-Daten in enger Zusammenarbeit mit unserem Finance Manager sowie dem externen Dienstleister ADP
* Prüfung von Abrechnungen und Koordination monatlicher Zahlungsprozesse
* Unterstützung im Recruiting: Terminorganisation, Bewerberkommunikation und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Ihre Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
* Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schnittstellen zur Entgeltabrechnung
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an Kommunikation, Teamarbeit und einem internationalen Arbeitsumfeld
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Tools
Was wir bieten:
* Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld
* Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz in München