Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.In der Einheit Anwendungstechnik begleiten wir unsere Kundenlabore bei der Entwicklung und Einführung neuer innovativer Wasserbasislacksysteme für die Automobilindustrie. Sie arbeiten selbständig in einem Team von anwendungstechnischen Lackierer:innen für einen Kundenbereich. Dabei lernen sie verschiedene Applikationsprozesse unserer Kunden kennen und prüfen sich in der Entwicklung befindliche Lacke auf ihre Applikationseigenschaften mittels Hand-, Automaten- sowie Roboterapplikation. Ihre Lackierungen bewerten sie anschließend visuell wie auch messtechnisch und dokumentieren die Ergebnisse. Im engen Austausch mit den Entwicklungslaboren optimieren sie nicht nur etablierte Produkte, sondern entwickeln bestehende Prüfmethoden kontinuierlich weiter. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer:in oder Verfahrensmechaniker:in im Bereich Beschichtungstechnik; Berufserfahrungen und/oder Weiterbildung von Vorteil Berufserfahrung als Handlackierer:in oder in der Bedienung von industriellen Lackbeschichtungsanlagen ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit sicheren Softwarekenntnissen Bereitschaft zur Schichtarbeit und ggf. Reisetätigkeiten im Rahmen von Kundenbesuchen Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung. An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit Fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr. Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.