Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Teamleitung (m/w/d), Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung EG S 17 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: eines von zwei Teams im Fallmanagement der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung leiten, insbesondere: Angelegenheiten der Sozialpädagogik prüfen und abschließend beurteilen, ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
allgemeine Verfahrensweisen im Team beaufsichtigen und koordinieren
Teambesprechungen, kollegiale Fallberatungen und Fallkonferenzen durchführen sowie Jahresgespräche führen
in besonderen Einzelfällen bei Fallkonferenzen, Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen unterstützen
die Abteilungsleitung beim sozialraumorientierten Prüfen von Leistungsangeboten und -vereinbarungen unterstützen
Fallmanagement wahrnehmen, einschließlich Erstberatung, Behinderung nach dem SGB IX feststellen, Bedarfsermittlung durchführen, Gesamt- und/oder Teilhabeplan aufstellen sowie Fälle laufend bearbeiten
Einstufungen nach dem H.M.B.-T-/ H.M.B.-W-Verfahren und dem Schlichthorster Modell eigenständig überprüfen und abschließend entscheiden, ggf. durch Begutachtung
sozialraumorientierte Netzwerkarbeit
Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge (m/w/d) oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit: ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Gesprächsführungskompetenzen und ein gutes Urteilsvermögen
Erfahrungen in der Personalführung und / oder Erfahrungen in der Behindertenhilfe sind gewünscht
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
Deutschkenntnisse auf dem Level C1
ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.03.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs.
Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.