**Geleistete Arbeiten:** Die Leitung Entgeltabrechnung ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Abrechnung von Gehältern und anderen Vergütungen. Dabei müssen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftware vorhanden sein.
**Aktivitäten:*
* Erstellung von Beiträgen zum Gehaltsschema und den damit verbundenen Prozessen
* Auswertung von Mitarbeiterdaten, insbesondere bezüglich der Abrechnung von Überstunden und Zuschlägen
* Koordination zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden
**Benötigte Qualifikationen:
* Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
* Bachelor's oder Master's Abschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
* Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Thema
**Leistungen:
* Durchführung von regelmäßigen Treffen mit Mitarbeitern und Führungskräften
* Mitarbeit an strategischen Entscheidungen, wie z.B. bei Investitionen in neue Technologien
* Beratung bei laufenden Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
**Weitere Angebote:
* Tarifverbesserungen aufgrund von konstanter Auswertung
* Chance zur Karriereentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Mandant zeichnet sich durch seine nachhaltige Unternehmenspolitik aus, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende bekräftigt. Wir bieten Mitarbeitenden die Gelegenheit, aktiv zu werden. Der Arbeitgeber bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung an. Im Bestellzentrum arbeiten ca. 3.500 Menschen, weltweit.
Wir sind eine führungserfahrene Persönlichkeit gesucht, die fundierte Expertise hat und souverän agieren kann. Mit ihren Expertisen hält sie Verbindungen zu Spezialisten und Führungskräften offen, die einen beruflichen Wechsel wünschen. Unsere Stärke liegt darin, uns neben unseren Kunden selbst auf diese Herausforderungen einzulassen.
Wir suchen Sie!