Ihr Aufgabenbereich:
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist Träger der Offenen Ganztagsschule (OGS) am Förderzentrum Kleve. Das Förderzentrum ist eine Förderschule mit den Schwerpunkten Sprache und Lernen sowie soziale und emotionale Entwicklung. Aktuell besuchen 50 Schüler*innen das Angebot OGS. Wir bieten vom Freispiel über Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung und Arbeitsgemeinschaften (AGs) die gesamte Palette einer Offenen Ganztagsschule an. Das Highlight unserer Angebote sind die Ferienprogramme, die sowohl bei den Schüler*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen beliebt sind. Die Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung erfolgt im Sinne der Kinder und des gemeinsamen Auftrages. Die Schule wurde aktuell Kernsaniert und zeigt sich als offener und moderner Lernort.
* Betreuung und Unterstützung während der Lernzeit
* Eigenverantwortliche Freispielführung & Freizeitgestaltung
* Planung / Durchführung von Ferienaktivitäten
* Planung / Durchführung von angeleiteten Angeboten
* Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, Elternarbeit und Kooperationspartnern
* Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
* Kenntnisse im Handlungsfeld Schule
* Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie und die Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen
* I hr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe