Teamleitung Personalmanagement
Für diese zentrale Schlüsselfunktion suchen wir ein Fachpersonal, das sich mit der operativen Personalarbeit und der Gestaltung des Employer Brandings auseinandersetzt. Hierfür arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen, um innovative digitale Personalprozesse zu implementieren.
* Aufgaben:
o Entwicklung des Personalbereichs
o Gestaltung moderner Personalgewinnungsmethoden
o Mitarbeiterbindung
Zusätzlich stehen Ihnen vier Mitarbeiter zur Seite, die Sie wertschätzend führen werden. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.
Dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet bietet uns auch Möglichkeiten, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen.
Neben dem persönlichen Erfolg erwartet Sie hier ein gutes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
Voraussetzungen
Weitere Anforderungen sind:
* Ein fundiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen
* Erfahrung in der Gesundheitsbranche
Hinweis: Der Beschäftigungsort wird separat angegeben.
Bewerbung
Sie möchten gerne bei uns bewerben? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an (Bewerbungsadresse). Wir freuen uns auf Ihren Antrag!