Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildung30 Wochenstunden | unbefristet | EG 11 TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Bildung und IT.Ihre AufgabenTeamleitung BildungOrganisieren und Durchführen von Mitarbeiter- & Leistungsbewertungsgesprächen und TeamtreffenAnsprechpartner/-in für schwierige SachverhaltePersonalentwicklung (Einarbeitung, Fortbildung,...)Prozessoptimierung (Geschäftsverteilung, Vertretungsregelungen, Dokumentenablage, Workflows,...)
Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit und Geschäftsstelle der Digitalen BildungsregionBudgetplanung für die BildungsregionBegleitung von Förderprogrammen inkl. Antragstellung, VerwendungsnachweiseSelbstständiges Marketing für die BildungsregionVernetzung der verschiedenen Bildungsakteure im LandkreisKoordination, Planung und Umsetzung von ProjektenOrganisation und Leitung von Sitzungen und ArbeitskreisenEigenverantwortliche Planung und Umsetzung größerer Veranstaltungen (Bildungskonferenzen, Austauschtreffen)
Ausbau des Datenbasierten Kommunalen BildungsmanagementsVerantwortliche Erstellung von Bildungsberichten u. ä. in Abstimmung mit dem Bildungsmonitoring
Ihr ProfilVerwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss
strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiativeständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildungausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und KooperationsfreudigkeitDienstleistungsorientierung und Teamfähigkeitgute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeitengute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungflexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) Ihre Karriere im öffentlichen Dienstumfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzeneine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowieeine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 10.06.2026über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Herr SchulzeSachgebietsleiter08092 823-169
Frau HintermairPersonalbetreuung08092 823-252
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich ab der 25. KW stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.