Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
* Du bearbeitest eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt aller bei uns tätigen Berufsgruppen.
* Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung, über die Bearbeitung der Korrespondenz bis hin zur Vorbereitung der Einstellung.
* Du stehst in deinem Bereich als kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Kolleg*innen und Vorgesetzen zur Verfügung.
* Du stellst den Informationsfluss zu wichtigen Schnittstellen wie zum Beispiel der Mitarbeitervertretung oder dem Personalcontrolling sicher.
* Gemeinsam mit den Teams überprüfst du Abläufe kritisch und entwickelst Optimierungsvorschläge.
Ihr Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ hast du eine Ausbildung im Gesundheitswesen und bringst Erfahrung als Personalreferent*in mit.
* Eine sehr hohe Service- und Mitarbeiterorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus. Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich Standard.
* Du bist es gewohnt selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten und kannst deine Aufgaben priorisieren.
* Den Umgang mit den Office-Programmen und den gängigen Medien beherrschst du sehr gut. Das Denken in digitalen Prozessen ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Vorteile
* Modernste digitale Röntgensysteme (in der Abteilung und mobile, motorbetrieben Geräte für die Intensivstation)
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Feiern und Betriebsausflüge
* Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, sowie ein kostenloser CNE-Zugang
* Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)