Made in formaplan – Als Teil der Henrichsmeyer-Gruppe verfügen wir über 90 Jahre Erfahrung im internationalen Möbelbau – mit enormer Fertigungstiefe vom Rohfixmaß bis zum fertigen Möbel. Seit 2002 sind wir als strategischer Partner für IKEA im Einsatz und produzieren auf m² Betriebsfläche am Standort Hövelhof mit mehr als 360 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bis zu Schubkästen, Möbelteile und Packstücke täglich.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einenPersonalreferent (m/w/d) - ElternzeitvertretungDie Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.Das erwartet Sie bei uns:TankgutscheinAltersvorsorgeCorporate BenefitsFahrrad-Leasingund vieles mehrEine intensive Einarbeitung in alle Aufgabenschwerpunkte und ein gutes Betriebsklima in einem kollegialen TeamEine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen ArbeitsumfeldEine leistungsgerechte Vergütung sowie vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Aufgabenschwerpunkte:Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.Administrative Personalarbeit: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Aufgaben und unterstützen unsere Mitarbeiter bei allen sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.Kommunikation mit externen Stellen: Sie führen die Korrespondenz und arbeiten vertrauensvoll mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen zusammen.HR-Controlling und -Reporting: Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Datenpflege: Sie sind zuständig für die Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.Strategische Projekte: Sie planen, setzen um und begleiten strategische Personalprojekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen.Ihre Qualifikationen:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAPEine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und absolute DiskretionHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Diers.Ähnliche Suchbegriffe: Personalsachbearbeiter, HR, Personalwesen, Personalabteilung, Human ResourcesArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter VertragVertragsdauer: 24 MonateLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungErfolgsbeteiligungFirmeneventsFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitKostenloser ParkplatzArbeitsort: Vor Ort