Über unsWir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt a.
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M.
einen qualitativ hochwertigen öffentlichen PersonennahverkehrWir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher ArbeitsplatzsicherheitWir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an EigenverantwortungWir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann.
Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voranAbwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie:In Ihren Aufgabenbereich fällt die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit: Planung des Personalbedarfs und der Personalkosten, Recruiting, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Stellenprofilen oder Anhörungen, Pflege der digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Personalcontrolling, z.
B.
Generierung und Auswertung von Personalkennzahlen etc.Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen- und FragestellungenAls Teil des Teams erarbeiten und entwickeln Sie innovative Strategien und Lösungen für unterschiedlichste Themen und Fragestellungen im HR-Bereich, vorzugsweise im PersonalcontrollingSie erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen mitDiese Qualifikation sollten Sie mitbringen:Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarSie haben bereits mindestens zwei Jahre HR-Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen UnternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von VorteilSie haben Spaß an der Arbeit im Team, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe Serviceorientierung Ihr Profil wird abgerundet durch Kreativität, Initiative, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft und BelastbarkeitUnsere Leistungen – womit wir Sie begeistern möchten:Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumBei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 13 TVöD-VKAFreiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und TeamentwicklungFlexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter InnenstadtAttraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, u.v.m.)Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.08.2025 an:bewerbung@traffiQ.deBitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden.
Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung.Frau Stefanie Machens-Meyerbewerbung@traffiQ.detraffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbHStiftstraße 9-1760313 Frankfurt am Website