* Monatliche Vergütung durch den Arbeitgeber
während der Studiendauer
* Erlangung von Kompetenzen, um Pflegende
zielgerichtet und nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zu versorgen
(z.B. mittels heilkundlicher Tätigkeiten)
* Hauptanteil der praktischen Ausbildung
erfolgt beim Arbeitgeber, ergänzt durch Einblicke in andere Bereiche und
Sektoren des Gesundheitswesens
* Teilnahme an innovativen Modulen, die
aktuelle Herausforderungen im Gesundheitssystem adressieren
* Begegnung und Austausch mit anderen
Berufsgruppen im interprofessionellen Dialog
* Intensive Vorbereitung auf die berufliche
Praxis im Skills Lab (Übungsumgebung)