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Territory manager (m/w/d) süddeutschland video-endoskope

Augsburg
Wabtec
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Als Sales Specialist (m/w/d) - für Industrielle Videoendoskopie(RVI) bist Du erste/r Ansprechpartner/in für Deinen Kundenkreis im Raum Saarland/ Baden-Württemberg bzw. Bayern

Wir bieten Dir einen Job der nie langweilig wird, jeden Tag neue Herausforderungen.

Direkten Kontakt zu Kunden, eine umfangreiche Produktpalette und ein kompetentes Team.

Wie wirst du den Unterschied machen?

* Aktiver Vertrieb aller Produktlinien im Bereich Industrielle Videoendoskopie (RVI) und Präsenz bei den Kunden
* Durchführung von Kundenbesuchen, Gerätevorführungen sowie Teilnahme an Messen und Kongressen
* Potenzialplanung für das Gebiet und die Kunden
* Erstellung von Angeboten und Begleitung der Verkaufschancen bis zum Abschluss
* Tägliche Arbeit im CRM-System und Pflege aller relevanten Daten und Termine
* Selbstständige Neuakquise von Kunden (mit und ohne Marketingunterstützung) sowie Pflege der Bestandskunden
* Selbstständige Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebietes mit effizienter Reiseplanung




Qualifikationen


Was möchten wir über dich wissen?

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswesen oder vergleichbare technische Ausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Vorherige Berufserfahrung mit Industrieller Videoendoskopie (RVI) (z. B. NDT-Zertifikat UT Level 1-3) von Vorteil
* Sehr gute technische Auffassungsgabe und Interesse an komplexer Technik
* Überzeugungskraft mit Spaß und Lust am Verkaufen sowie Fokussierung auf Verkauf und Abschluss
* Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation und -Motivation
* Gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) im genannten Gebiet


Zusätzliche Informationen


Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.



Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.



Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.

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