Weiterentwickelung von Führungskräften mit ersten Erfahrungen im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen.Beschäftigung in einer verantwortungsvollen Position als Stellvertreter eines Filialleiters.Verantwortlichkeiten:Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben auf der