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M&a consultant - fully remote (m/w/d)

München
Hays
Consultant
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

M&A Consultant - fully remote

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 864585/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Kunde bietet die seltene Möglichkeit, früh Verantwortung in einem hochspezialisierten, international ausgerichteten Expertenteam zu übernehmen und den weiteren Aufbau einer renommierten Damages-&-Valuation-Boutique aktiv mitzugestalten. Die Rolle verbindet unmittelbare Mandanten- und Gerichtsnähe mit fachlicher Tiefe, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und exzellenter Entwicklungsperspektive auf internationalem Top-Niveau
2. Die Stelle ist zu 100% remote zu besetzen

Aufgaben

3. Erstellung fundierter Economic-Damages- und Business-Valuation-Gutachten für Litigation- und Arbitration-Fälle
4. Analyse komplexer finanzieller und nicht-finanzieller Daten sowie Entwicklung belastbarer Bewertungs- und Finanzmodelle ( DCF, Discount Rates, Forecasts)
5. Durchführung finanzieller und branchenbezogener Recherchen sowie kritische Würdigung gegnerischer Expertengutachten (Critique Reports)
6. Entwicklung alternativer Argumentations- und Bewertungsansätze, kombiniert aus Faktenstärke, Detailgenauigkeit und „out-of-the-box“-Denken
7. Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Mandanten und Legal Counsel
8. Vorbereitung und aktive Teilnahme an Hearings, Trials und Mediations
9. Steuerung mehrerer Projekte parallel und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnislieferung

Profil

10. Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von Vorteil
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Accounting-Background (idealerweise Big-Four-Erfahrung); CFA vorteilhaft
13. Relevante Erfahrung in Disputes, Economic Damages oder Valuation wünschenswert
14. Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Modell- und Zahlenaffinität sowie sicheres Verständnis accountingnaher Fragestellungen
15. Kombination aus strukturierter Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz bei engen Deadlines
16. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist in internationalen Projektstrukturen

Benefits

17. Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit zu 100 remote Arbeit
18. Frühe Verantwortung & Sichtbarkeit: Direkte Einbindung in hochkarätige internationale Mandate mit unmittelbarer Nähe zu Partnern, Mandanten und Gerichtsverfahren
19. Unternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am internationalen Aufbau einer spezialisierten Boutique mit Raum für eigene Ideen, fachliche Positionierung und Profilbildung
20. Exzellente fachliche Entwicklung: Steile Lernkurve durch komplexe Damages- und Valuation-Fragestellungen an der Schnittstelle von Finance, Accounting und Recht
21. Internationale Perspektive & Top-Exposure: Arbeit an grenzüberschreitenden Streitfällen in einem kleinen, leistungsstarken Team auf höchstem inhaltlichem Niveau

Gehaltsinformationen

22. Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen - EUR Brutto

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