Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Technischen Redaktion – Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik. Ihre Aufgaben: Einholung und Bewertung von Grundlageninformationen zum Themenbereich LSA sowie Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten Bewertung von Lieferleistungen im Bereich LSA, wie z.B. FMEA/FMECA und/oder LORA Aufbau einer zielgerichteten terminlichen Verfolgung von Lieferleistungen im Bereich Konfiguration und Obsoleszenzen Überprüfung der Lieferleistungen in Hinsicht auf den Lieferumfang Verwaltung, Aufbereitung und Lieferung von Konfigurationsdaten (heterogene Daten) sowie von Daten/Informationen zu Obsoleszenzen im Projektverlauf Einholung und Bewertung von Ersatzteilvorschlägen bei Lieferanten Aufbereitung, Verfolgung und Lieferung von Ersatzteildaten an Dienstleister für den Kodifizierungsprozess Überwachung/Steuerung des Ersatzteilprozesses (Beschaffung, Lieferung, Einlagerung) unter Berücksichtigung und Einflussnahme auf den Rahmenterminplan Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen sowie Auftraggebern und Unterauftragnehmern Teilnahme an Redaktionskonferenzen, teilweise in englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation Affinität zu komplexen und technischen Sachverhalten Erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch in der technischen Kommunikation Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit MS Office, Umgang mit der Software OPUS10 wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote Nutzen Sie Ihre Chance und kommen auch Sie an Bord. Selbst wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten nicht exakt unseren Anforderungen entsprechen, möchten wir Sie bestärken, dennoch Ihre Bewerbung einzureichen und uns die Möglichkeit geben, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzuschätzen.