Ph4Über uns /h4pDie Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. /ph4Aufgaben /h4ullipDurchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger /p /lilipAnsprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen /p /lilipVerantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen /p /lilipErstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen /p /lilipMitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen /p /lilipEigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen /p /lilipMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen /p /lilipUnterstützung bei HR-Projekten /p /li /ulh4Profil /h4ullipErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung /p /lilipMehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Groß- und Außenhandel Tarifs NRW /p /lilipSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht /p /lilipWünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM) /p /lilipSehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel /p /lilipHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipFamilienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur /p /lilipAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld /p /lilipSorgfältiges und umfassendes Onboarding /p /lilipModerner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten /p /lilipZahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld /p /lilipEine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub /p /lilipZugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits /p /lilipZuschuss für das Fitnessstudio /p /li /ulh4Kontakt /h4pstrongRichard Hocks /strong /ppHR-Manager /ppstrongKnauf Interfer SE /strong /ppKiffward 34 /pp47138 Duisburg /p pstrongTel. (Inhalt entfernt) /strong /p /p