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Transformation lead (m/w/d)

Karlsruhe
Brunel
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Betreuung der kontinuierlichen Bereichstransformation mit Blick auf effektive und effiziente Zusammenarbeitsprozesse, Kulturentwicklung, Organisationsstrukturen, erhöhte Vernetzung und Verzahnung, klare Rollen und wertstiftende Rituale
2. Entwicklung der Bereichsformate für C-TIF, die sowohl die Großgruppe als auch Teilmengen optimal unterstützen, und komplementär dazu Themen für die einzelne Plattformen bestärken
3. Facilitation und Coaching des Führungsteams und Transformations-Ansprechpartner*in im Führungsteam
4. Entwicklung passender Konzepte & Formate und Durchführung (bspw. Leadership Workshops).
5. Sparring und Design von Workshops-, Plattform- und Teamentwicklungsmaßnahmen für die Agile Experts der Plattformen
6. Erstellung und Weiterentwicklung von bereichsweiten agilen Standards (Zielesystem, Rituale, Werte), mit dem Ziel, eine kontinuierliche Optimierung von Fähigkeiten & Reifegrades des Bereichs zu fördern


Ihre Qualifikationen


7. Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von agilen Transformationen, Change-Prozessen, Change-Kommunikation und Organisationsentwicklung
8. Abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre)
9. Mehrjährige Erfahrung in agil arbeitenden Organisationen
10. Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
11. Breites Handwerkszeug als Coach in Theorie und Praxis
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
13. Erfahrung im Stakeholder-Management
14. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit z. B. Conceptboard, JIRA und Microsoft Teams
15. Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)


Ihre Vorteile


Vom ersten Tag an bieten wir eine außergewöhnliche Projektvielfalt, sowie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld in einem stark expandierenden und modernen Unternehmen, welches großen Wert auf die berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung legt. Neben einem überdurchschnittlichen Tarifgehalt und 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten sozialen Leistungen, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch mit anderen Ingenieuren bei regelmäßigen Stammtischen und spannenden Events.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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