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It-fachmann für risikomanagement

Freiburg im Breisgau
beBeeRisikomanager
Risikomanagement
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Leiter IT Risikomanagement

Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann für das IT-Risikomanagement, der unsere digitale Infrastruktur sicherstellen und die technologische Zukunft unseres Unternehmens gestalten kann.



Aufgabenfelder

* Das Informationsrisikomanagement von der Aufbau des Informationsverbunds über die Feststellung des Schutzbedarfs bis zur Identifizierung und Bewertung spezifischer Risiken verantworten.
* An der Umsetzung der operativen Informationssicherheit mitwirken, indem Sicherheitsüberprüfungen von IT-Systemen organisiert und Analysen sicherheitsrelevanter Ereignisse veranlasst werden.
* Am übergreifenden Notfallkonzept mitwirken, IT-Notfallpläne ableiten und IT-Notfalltests organisieren.
* Federführend das IT-Compliance Management übernehmen, indem interne und externe Vorgaben auf IT-Anforderungen analysiert und Umsetzungsaktivitäten koordiniert werden.
* Prüfungen dieser Vorgaben begleiten und die Behebung von daraus resultierenden Feststellungen steuern.
* Risikoreduzierende Maßnahmen ableiten und deren Umsetzung sicherstellen.
* Das IT-Risiko- und Compliance-Management kontinuierlich weiterentwickeln.
* Perspektivisch Führungsverantwortung für weitere Mitarbeitende in dieser Funktion übernehmen.



Vorausgesetzte Kenntnisse und Erfahrungen

* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
* Fundiertes, mehrjähriges Praxiswissen in mindestens 2 der angegebenen Aufgabenfelder (Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, IT-Notfallmanagement, IT-Compliance oder IT-Audit).
* Breites Verständnis von typischen Aufgaben und Problemstellungen eines IT-Betriebs einschließlich der Cyber-Sicherheit.
* Sehr gute Kenntnisse von IT-relevanten Standards und im günstigsten Fall bereits Erfahrungen in Bezug auf regulatorischen Anforderungen an einen Finanzdienstleister.
* Überzeugungskraft, Stakeholdermanagement sowie durchdachte Entscheidungsfindung zählen zu den Stärken.
* Unternehmerisches Denken und Handeln, das sich in sorgfältiger, präziser und stets zielorientierter Arbeitsweise zeigt.
* Kommunikationsstärke, Professionellität und Souveränität bei der Behandlung verschiedener Ansichten und Widerstände.



Benötigtes Sprachniveau

Deutsch: Fortgeschritten (C1), Englisch: Grundkenntnisse (B2)

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