Wir suchen Konzeptioneller Controller
Über uns
* Mit Zahlen Teilhabe ermöglichen: Wir wissen, dass Soziale Arbeit nicht nur Herz benötigt, sondern auch Köpfchen und ein Verständnis für Zahlen.
* Du liebst es, mit Daten zu arbeiten und willst sehen, was Deine Arbeit im echten Leben bewirkt?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Konzeptioneller Controller bei uns bist Du nicht nur für Zahlen zuständig, sondern auch eine beratende Unterstützung für unsere Führungskräfte. Du bringst wirtschaftlichen Durchblick in unsere soziale Arbeit – effizient, nachhaltig und immer mit Blick auf den Menschen.
* Leistest Du einen wichtigen Beitrag:
* für über 1.300 Kolleginnen und Kollegen in rund 60 Einrichtungen;
* vor allem für die Klientinnen und Klienten, deren Teilhabe wir gemeinsam ermöglichen.
Ihre Aufgaben
* Analysieren Sie, was zählt:
* erstellen Sie Kennzahlen, Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Reportings;
* machen Sie komplexe Zahlen verständlich und nutzbar.
* Gestalten Sie mit:
* Controlling ist bei uns ein lebendiger Prozess. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Abteilung weiter - fachlich und strategisch.
* Übernimmensie Verantwortung:
* Ob Personalcontrolling, Prognosen oder die wirtschaftliche Bewertung neuer Entwicklungen;
* wirken Sie aktiv an zentralen Themen mit.
* Stärken Sie unsere Zukunft:
* Bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Leistungsentgeltverhandlungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Stabilität unserer Angebote.
Ihre Qualifikationen
* Absolutes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik usw.
* Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen
* Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse daran, wie Zahlen soziale Wirkung entfalten können
* Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Vorteile
* Karriere mit Sinn: Eine Arbeit, bei der Sie etwas bewirken und sich weiterentwickeln können
* Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, angepasst an Ihren Erfahrungshintergrund
* Ein Team, das zusammenhält – auf Augenhöhe, kollegial und unterstützend
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
* Benefits, die zählen:
* Sonderzahlung im November (80 % Ihres Monatsgehalts)
* 30 Tage Urlaub
* Umfangreiche interne & externe Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen
* Rabatte in zahlreichen Onlineshops
* Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken
Weitere Informationen
Alle Vorteile finden Sie hier: Zusatzleistungen - GPS