Programmleiter Global Inventory Governance (m/w/d)
Die Stellenbeschreibung umfasst die Leitung und Verantwortung für die globale Bestandsoptimierung bei Rolls-Royce Power Systems. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von End-to-end-Wertstromanalysen, die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Bestandsoptimierung sowie die Verantwortung für das PMO, inklusive Monitoring und Umsetzung der Maßnahmen. Zudem gehören die Organisation und Moderation konzernweiter Inventory-Workshops, regelmäßige Berichterstattung an das Management sowie die Begleitung organisatorischer Veränderungen.
**Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:**
1. Programmleitung und Verantwortung für die globale Bestandsoptimierung bei Rolls-Royce Power Systems
2. Durchführung von End-to-end-Wertstromanalysen zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
3. Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
4. Verantwortung für das PMO, inklusive Entwicklung eines Monitoringsystems
5. Koordination und Begleitung der Umsetzung der Maßnahmen in den jeweiligen Bestands-Clustern
6. Organisation und Moderation konzernweiter Inventory-Workshops
7. Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Stakeholder
8. Begleitung organisatorischer Veränderungen und Förderung der Akzeptanz
**Qualifikationen - Was wir uns wünschen:**
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionsmanagement
2. Umfangreiche Erfahrung in der Leitung globaler Projekte, idealerweise im Logistikumfeld
3. Verständnis von Bestandsmanagement-Prozessen und Wertströmen sowie datenbasierte Analysefähigkeiten
4. Change-Management-Kompetenz
5. Sicherer Umgang mit Stakeholdern bis zur Managementebene und Konfliktmanagement
6. Ausgeprägte Kommunikationsstärke
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:**
1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
5. Berufsunfähigkeitsversicherung
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Mehr dazu finden Sie auf unserer Inklusionsstrategie-Seite.
**Ihr Ansprechpartner:**
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen können nicht berücksichtigt werden.
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