Wir suchen einen Mitarbeiter, der die Herausforderung einer Personalbuchhaltung mit Verantwortung und Teamgeist aufgreift. Unsere Abteilung ist Teil eines starken mittelständischen Logistikunternehmens und bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
Die Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung in Personalangelegenheiten
* Pflege des Personalstamms
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
* Betreuung des Onboarding-Prozesses
* Entwicklung und Überarbeitung bestehender Prozesse
* Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
* Erstellung von Lohn-, Gehalts- und Spesenabrechnungen
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den operativen Abteilungen
* Durchführung und Beratung von Mitarbeitergesprächen
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
* Erfahrung in DATEV (Modul Lohn und Gehalt)
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen
* Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität
Vorteile
* Intensive Einarbeitung in das Team
* Krisenfester Arbeitsplatz
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse
Andere Vorteile
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten
* Einbringen eigener Ideen
* Unternehmensführung mit großem Netzwerk