Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflegeberufe
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Erfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 836385/1
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Über das Unternehmen
1. Der Arbeitgeber ist ein etablierter und wachsender Bildungsträger im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Deutschland. Er bietet moderne Lernformate, darunter E-Learning, Inhouse-Schulungen und Online-Seminare. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt, Innovationsfreude und einem hohen Maß an Kollegialität. Die Organisation engagiert sich besonders für die Förderung internationaler Pflegekräfte und setzt sich aktiv für Integration und Chancengleichheit ein.
Aufgaben
2. Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz
3. Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Pflegeschule mit
4. Pädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Auszubildenden im Lernprozess
5. Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht
6. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen, Lernzielkontrollen und Leistungsnachweisen
7. Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte, auch unter Einsatz digitaler Medien
8. Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung
9. Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und Kooperationspartnern im Gesundheitswesen
Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
11. Masterabschluss in einem pflegepädagogischen oder verwandten Bereich ( Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik etc.)
12. Alternativ: Bachelorabschluss mit Interesse an berufsbegleitender Masterweiterbildung (Masterförderung durch unseren Kunden)
13. Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und Offenheit für innovative Lehrmethoden
14. Erste Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder an einer Pflegeschule von Vorteil
Benefits
15. Weiterbildungsförderung: Unterstützung bei der berufsbegleitenden Masterweiterbildung sowie bei der Qualifikation zur hauptamtlichen Lehrkraft
16. Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeitgestaltung richtet sich nach Ihren Bedürfnissen
18. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten
19. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ihre Ideen sind gefragt – gestalten Sie aktiv mit
20. Work-Life-Balance: Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben wird bei uns großgeschrieben
21. Urlaubsregelung: Genießen Sie großzügige Urlaubstage und profitieren Sie von Sonderurlaubstagen
22. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit hochwertiger medialer Ausstattung und digitalen Tools
23. Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen
24. Mobilitätsangebote: Attraktive Programme zur Förderung Ihrer Mobilität
25. Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge
26. Finanzielle Zusatzleistungen: Nutzen Sie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
27. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei namhaften Partnerunternehmen
Gehaltsinformationen
28. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.