Du bist neugierig, lernhungrig und willst richtig was bewegen? Bei TD Business & Performance suchen wir Menschen, die wachsen wollen. Du musst noch nicht wissen, welcher Job perfekt zu dir passt. Die Hauptsache ist: du bringst Energie, Lernwillen und Umsetzungswille mit. Wir sind ein ambitioniertes Team und haben im letzten Jahr Umsatz und Teamgröße verdreifacht. Unser Ziel ist es, Marktführer im Bereich Gesundheit & Biohacking werden - genau dafür bauen wir ein Team, das mitdenkt, ausprobiert und liefert. Was wir tun Wir verbinden Business-Performance mit Gesundheit. Biohacking ist bei uns gelebte Praxis: ein Biohacking-Setup im Büro, konkrete Pläne für ein eigenes Gym und Eistonnen und langfristig ein zweiter Standort in Dubai - je nachdem, wie schnell wir wachsen. Wir setzen nicht nur Ziele, wir erreichen sie. Bei uns bekommst du echte Verantwortung, Mentoring und strukturierte Weiterbildungen, damit du dich dahin entwickeln kannst, wo du am meisten Wirkung entfaltest. Was du bei uns bewegen kannst Mitarbeit an Projekten, die direkt zum Wachstum beitragen Systematisches Lernen durch Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade Schnelles Übernehmen von Verantwortung und Mitgestaltung von Produkten und Prozessen Raum, Ideen einzubringen, zu testen und zu optimieren Unser Angebot & Perspektive Einstiegsgehalt: 3.200 € brutto mit einem klarem Wachstumspfad. Dein Gehalt und deine Rolle wachsen mit deiner Leistung und mit dem Unternehmen. Weiterbildung: Umfangreiche Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade, denn wir ebnen dir jeden Weg, Spezialist:in oder Führungskraft zu werden. Benefits & Vision: Biohacking-Setup im Büro; geplant: eigenes Gym & Eistonnen; langfristig: ein zweiter Standort in Dubai - vielleicht ja schon 2027? Kultur: Jung, hands-on und leistungsorientiert. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und fördern Talente aktiv. Wen wir suchen Du passt zu uns, wenn du: neugierig bist, gerne lernst und Dinge anpackst Verantwortung übernehmen willst und Lust auf echtes Teamwork hast offen für Feedback bist und an deiner Performance arbeiten möchtest noch nicht alles können musst, den wichtig ist Growth-Mindset und Umsetzungswille (Professionelle Vorerfahrung ist kein Muss — wir investieren in deine Entwicklung.) Was gehört ins Motivationsschreiben Alles, was wir wissen müssen, passt bequem in dein Motivationsschreiben. Bitte beschreibe kurz: Welcher Bereich interessiert dich am meisten / was würdest du gern lernen? Was kannst du gut / wo siehst du deine Stärke? Wo siehst du die Chance, das bei uns umzusetzen? Optional: Warum willst du Teil von TD werden? Dazu gerne noch ein kurzer Lebenslauf und (falls vorhanden) Links zu Portfolio / LinkedIn / Arbeitsproben.