RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Remseck am Neckar 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende Sie möchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen – ohne ständige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.
Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten – sicher, sauber und effizient.
Ihre Aufgaben bei uns: Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in Containern
Sie montieren und schließen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an
Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplänen
Sie führen eigenständig Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durch
Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker
Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können.
Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
Sicher im Lesen von Schaltplänen und Elektrozeichnungen
Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
40-Stunden-Woche (Mo–Fr: 6:00–14:30 Uhr), keine Schichtarbeit
30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
Bike-Leasing
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert! Wenn Sie einen sicheren Job mit Sinn, Struktur und einem starken Team suchen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neugierig geworden? Dann kommen Sie einfach zu einem Probearbeitstag vorbei. Lernen Sie unser Team, den Standort und die Technik ganz unverbindlich kennen.