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Mitarbeiter personalgewinnung – leadqualifizierung & erstkontakt (m/w/d)

Sandersdorf
Elspass Autoland
Mitarbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Mitarbeiter Personalgewinnung – Leadqualifizierung & Erstkontakt (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
Sie verantworten die professionelle Erstansprache von Bewerbenden und sorgen für eine strukturierte Qualifizierung aller Social-Media-Leads. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Qualität und Planbarkeit unserer Personalgewinnung.
Für unsere Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) suchen wir Sie als
Mitarbeiter Personalgewinnung – Leadqualifizierung & Erstkontakt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Steuerung eingehender Bewerber-Leads über Social Media
* Telefonische Erstkontaktaufnahme sowie systematisches Follow-up
* Strukturierte Vorqualifikation und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Verfügbarkeit
* Terminvereinbarung für die Personalgewinnung oder Fachabteilungen
* Dokumentation aller Kontakte im Bewerbermanagementsystem/CRM
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung KI-gestützter Erstkontakt- und Vorqualifizierungsprozesse
* Optimierung automatisierter Recruiting-Prozesse sowie Analyse relevanter KPIs
Ihr Profil:
* Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Kaltakquise
* Freude an Telefonie, Kommunikation und dem Kontakt mit Menschen
* Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Schnelle Auffassungsgabe und Fokus auf saubere Vorqualifikation
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Bewerbermanagement, Kalender)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Eine zentrale Schlüsselposition im Recruiting-Prozess von Autoland
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
* Klare Leitfäden, strukturierte Prozesse und messbare Ergebnisse
* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing
* Moderne Arbeitsmittel und klare Verantwortlichkeiten
* Entwicklungsperspektiven, z. B. in Richtung Personalgewinnung, Steuerung oder Projektverantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de.
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner
Patrick Bruns
Teamleiter Personalgewinnung
Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Sandersdorf-Brehna

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