440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Sie haben Lust auf innovative Projekte? Dann unterstützen Sie uns alsMechatroniker / Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer als Bauleiter in Cloppenburg m/w/dIhr Profil:
* Sie sind Anlagenmechaniker HLK/ Rohrleitungsbauer/ Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung und besitzen einschlägige Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik
* Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung
* Sie denken und handeln kostenbewusstIhre Aufgaben:
* In Abstimmung mit unserer Projektleitung leiten Sie verantwortlich alle Arbeiten auf unseren Baustellen verschiedener Größen innerhalb Deutschlands
* Sie planen und überwachen die Montageeinsätze vor Ort
* Sie dokumentieren unsere Arbeiten mit Aufmaßen sowie in Bautageberichten
* Sie vertreten unsere Interessen in Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken
* Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 24 Monaten umfassenWir bieten:
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
* Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
* 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
* Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a.
im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)