Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg “It‘s yours to build.“ Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Als Teil unseres Talent-Teams in Frankfurt/Main betreuen und beraten Sie Vorgesetzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personellen Fragen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: · Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen hinsichtlich verschiedener Themen aus dem Personalbereich per Telefon oder E-Mail · Beantwortung der Fragen von EY-Mitarbeitern und Bewerbern zu den Themen Recruiting, Learning, Personalbetreuung und HR Prozessen · Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Services-Team · Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Rolle und Übernahme von HR-Projekten Diese Position ist auf zwei Jahre befristet. Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung im Personalwesen · Idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung · Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office · Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise · Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein · Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld · Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern · Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten · Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter 49 6196 996 10005 Sie möchten außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren. Dann besuchen Sie unsere Karriereseite hier. Oder informieren Sie sich über EY auf kununu und glassdoor .