Ihre Aufgaben
Tägliche Erhebung und selbständige Dokumentation von DRG-relevanten Daten/Prozeduren • Überprüfung und Komplettierung der Dokumentation in Krankenakten • Enge Zusammenarbeit mit allen am Dokumentationsprozess beteiligten Berufsgruppen zur Kodieroptimierung • Fallbegleitendes Kodieren ebenso wie Kodiervisiten • Datenerfassung zur Qualitätssicherung • Urlaubs- und Krankheitsvertretung in den beiden Fachdisziplinen der Vivantes Standorte Spandau und Humboldt-Klinikum
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft oder Dokumentationsassistent/in mit mehrjähriger Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kodierung von Diagnosen und Prozeduren, den Deutschen Kodierrichtlinien und der Fallpauschalenverordnung sowie den rechtlichen Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens • Sicherheit im medizinischen Fachvokabular und der DRG-Kodierung • Umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office und KIS (Orbis, ICM – SAPS/TISS, Beatmungsstunden) • Freundliches Auftreten • Selbständigkeit sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen • Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit • Teamgeist und soziale Kompetenz • Bereitschaft zur interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit mit allen am Dokumentationsprozess beteiligten Berufsgruppen • Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 8 TVöD • Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis • Mit Sachgrund befristet für vorerst 6 Monate • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein interessantes Tätigkeitsfeld
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.