Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitenden. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Consultant (m/w/d) Krankenhausinformationssystem Ihre Aufgaben: Einführung von medizinischen Kernanwendungen (u.a. Arztbriefschreibung, Stationsarbeitsplatz, OP-Dokumentation, elektronische Patientenakte) bei Kunden Begleitung des ganzheitlichen Projektprozesses vom Kickoff über die IST-Analyse, Konzeption, Tests und Schulungen bis zum Produktivstart Erarbeitung von digitalen Lösungen zur Unterstützung des Behandlungsablaufes in Abstimmung mit dem KIS-Hersteller und den medizinischen Anwendern des Auftraggebers Fokus auf die Digitalisierungsstrategie, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-)Informatik, TH, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung Alternativ Quereinsteiger mit einem medizinischen Hintergrund und hoher IT-Affinität Berufserfahrung im Grundwissen zu Prozessen und Digitalisierung im Krankenhaus Reisebereitschaft max. 30% in AT und DE Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 590 596-44