Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien.
Unser Team besteht aus schmerztherapeutisch erfahrenen Fachärzten, Psychotherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten sowie Pflegefachkräften. So stellen wir für jeden Patienten die passende Therapie zusammen und blicken ganzheitlich auf die Betroffenen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungskraft für unsere Klinik für Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin.
Jobbeschreibung
Die Leitung einer Station in unserer Klinik für Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin. Die erfolgreiche Führung von Fachpersonal in diesem Bereich. Insbesondere liegt der Fokus auf der Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Arbeitsverteilung sowie der Durchführung von Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung. Außerdem muss die Leitungskraft dazu beitragen, dass das Team motiviert und unterstützt wird und eine gute Teamarbeit gepflegt wird. Des Weiteren sollte sie regelmäßige Teambesprechungen und Fallbesprechungen durchführen, um sicherzustellen, dass alle Informationen gemeinsam geteilt werden können.
Zugangsvoraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Stationsleitung
* Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
* Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen mit schmerzbedingten Einschränkungen
* Interesse an ganzheitlichen und interdisziplinären Therapieansätzen
Vorteile
Wir bieten Ihnen als Leitungskraft folgende Vorteile:
* Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* BusinessBike (Dienstrad-Leasing)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine digitale Lernplattform
* Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria
* Gezielte Weiterbildung für den Beruf und die eigene Gesundheit
* Eine offene Unternehmenskultur, die Fairness und Teamgeist bewirkt