Im Zentralbereich für Krankenhaushygiene und Infektiologie suchen wir eine/-n
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Hygienefachkraft (w/m/d)
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: KR 9 TV-L
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Beratung zu Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Kooperation mit dem Ärzteteam (Krankenhaushygiene und Infektiologie)
* Überwachung und Aktualisierung der Hygienestandards der unterschiedlichen Bereiche eines großen Universitätsklinikums im Sinne einer modernen evidenzbasierten Infektionsprävention
* Personalschulungen und deren Weiterentwicklung
* Durchführung von Hospitationen und Begehungen in Pflege- und Funktionsbereichen
* Erfassungen von nosokomialen Infektionen und anderer relevanter Parameter im Rahmen des nationalen Benchmarkings (KISS)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
o mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft
* Motivierendes Auftreten/Begeisterungsfähigkeit in krankenhaushygienischen Themen
* Freude am Mentoring von weiterzubildenden Hygienefachkräften
* Sehr gute Kommunikationskompetenz
* Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise innerhalb eines kollegialen Teams
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Fähigkeit, im Team sowie selbständig, verantwortungsvoll und strukturiert zu agieren
* Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
Wir bieten...
* 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt's fette Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!