Die AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH ist Teil der AMADEUS Group.
Wir stehen für hohe Servicequalität und Kundennähe in den Bereichen Wohnungseigentumsverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und Mietverwaltung sowie für nachhaltigen Wohnungsbau auf hohem Niveau. Wir sind stolz darauf seit über 30 Jahren ein engagiertes und innovatives Team von heute mehr als 150 Mitarbeitern zu führen.
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine/-n Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit..
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Als Teil unserer Rechtsabteilung hilfst Du uns bei der Umsetzung unseres „Case-Managements“. Hierzu erstellst Du beispielsweise Abmahnschreiben, Kündigungen und Klageentwürfe in Abstimmung mit unserem Forderungsmanagement und unseren Syndikusrechtsanwälten. Zudem führst Du das gerichtliche Mahnverfahren durch, vollstreckst titulierte Forderungen, schließt Ratenzahlungsvereinbarungen ab und beantwortest Fragen der Mieter. Du überwachst Fristen, Wiedervorlagen und Termine der Rechtsabteilung und pflegst unser Dokumentenmanagementsystem.
* Du hast eine Ausbildung zum/ zur Rechtsanwaltsfachangestelltem/ -n oder eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen
* Du hast Interesse an Konfliktlösungen und rechtlichen Vorgängen
* Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
* Du hast ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis
* Du arbeitest gerne im Team
* Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten eine krisensichere Anstellung in einem langjährig am Markt platzierten Unternehmen in einer expandierenden Branche. xkxcfiw Du hast die Möglichkeit, dich aktiv bei Veränderungsprozessen und Innovationen einzubringen.
Darüber hinaus bieten wir:
* Leistungsgerechte Vergütung mit 28 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubstagen
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl durch externe Schulungen als auch durch ein internes Schulungsprogramm)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Bikeleasing, Massagen)
* Kreative Firmenevents (u.a. After Work Partys, Azubifeiern)
* Vermögenswirksame Leistungen (& betriebliche Altersvorsorge)