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Mitarbeiter forderungsmanagement (m/w/d) (leipzig)

Leipzig
Randstad
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement in Leipzig gesucht. Sie mchten sich beruflich weiterentwickeln und schtzen faire Vergtung sowie attraktive Sozialleistungen? Dann sind Sie bei Randstad genau richtig. Bewerben Sie sich unkompliziert mit wenigen Klicks Name, E-Mail und Lebenslauf gengen. Wir begren ausdrcklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und setzen uns fr Chancengleichheit ein.

* Forderungsberwachung: Selbststndige Bearbeitung und Nachverfolgung offener Forderungen einschlielich des vollstndigen Mahnprozesses
* Kundenkommunikation: Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Kunden zur Klrung von Zahlungsrckstnden und Vereinbarung von Zahlungsplnen
* Kontenabstimmung: Prfung und Pflege von Debitorenkonten sowie Abstimmung von Differenzen mit internen Fachabteilungen
* Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse im Forderungsmanagement und Umsetzung effizienter Verbesserungen
* Reporting & Analysen: Erstellung von Auswertungen zu Forderungsbestnden, Mahnlufen und Erfolgskennzahlen
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, z.B. als Brokaufmann oder Industriekaufmann
* Berufserfahrung: Erste oder fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen oder Softwarelsungen im Forderungsmanagement
* Soft Skills: Kommunikationsstrke, Durchsetzungsvermgen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Ma an Kundenorientierung
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

* Leistungsgerechte Vergtung nach dem Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Bis zu 30 Tage Urlaub jhrlich
* Untersttzung durch einen flchendeckenden Betriebsrat
* Prmie von 250 (brutto) fr jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
* Zugang zu vielfltigen Weiterbildungsangeboten ber e.Learning-Plattformen

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