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Pflegefachkraft (w/m(d) oder vergleichbare qualifikation im ambulanten dienst in teilzeit

Illingen
Caritas
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Mit unserer Katholischen Sozialstation St. Clara Illingen (Ba Wü) versorgen und betreuen wir 80 Kundinnen und Kunden. In enger Kooperation mit dem Seniorenzentrum St. Clara stehen wir für "Gut alt werden in Illingen und Umkreis - alles aus einer Hand". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (w/m/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit

unbefristet
Ausübungsort: St. Clara mit Tagespflege Illingen

Your Tasks

1. Pflege und Betreuung der Klient:innen
2. aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sozialstation
3. Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
4. Umsetzung der Qualitätssicherung
5. Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen

Our Expectations

6. Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
7. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B
8. Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend
9. Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
10. Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
11. Sie arbeiten gern im Team
12. Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
13. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

14. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
15. einen sicheren Arbeitsplatz
16. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
17. betriebliche Altersversorgung
18. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
20. digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand
21. soweit möglich elternfreundliche Touren
22. Mitarbeiterseelsorgerin für persönliche Belange
23. Veranstaltungen und mehr

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