Date Posted:
KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)
Allgemeine Informationen
Standort
3 Standorte
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieure & Technik
Job-ID
11590
Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Landau,Ludwigshafen,Neustadt
Zusammenfassung
Die TÜV Rheinland Schaden und Wertgutachten GmbH verfügt über eine langjährige Expertise bei der Analyse und Dokumentation von Schäden an Fahrzeugen. Unser transparentes Laufbahnmodell bietet Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere als Bewerter*in oder Sachverständige*r. Profitieren Sie von Ausbildungen, Zertifizierungen und Spezialisierungen in Bereichen wie Land- und Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Fahrräder, Wohnmobile und mehr.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Die Stelle ist in Ludwigshafen, Mannheim, Neustadt, Landau und Ladenburg zu besetzen.
1. Fahrzeugbewertungen durchführen: Mit deiner Expertise ermittelst du den Wert und Zustand von Personenkraftwagen sowie Nutzfahrzeugen. Deine objektiven Einschätzungen sind entscheidend für unsere Kunden, um informierte Entscheidungen treffen zu können.
2. Kalkulation von Reparaturkosten: Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Reparaturkostenkalkulationen, Nachträge und Stellungnahmen, die unseren Kunden und Partnern eine klare Kostenübersicht bieten.
3. Sicherung der Servicequalität: Du gewährleistest die hohe Qualität unserer Gutachten und Bewertungen. Durch deine sorgfältige Arbeit und stetige Qualitätskontrollen sicherst du die Zufriedenheit unserer Kunden und den hohen Standard unseres Hauses.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
4. Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (. als Kfz-Mechatroniker*in, Serviceberater*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in oder Automobilkauffrau/- mann)
5. Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung sowie erste Kenntnisse in der Erstellung von Zustandsberichten oder in der Auswertung von Fahrzeugdokumenten von Vorteil
6. Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
7. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im lokalen Außendienst
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Learning For Earning
Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.
Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.
Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.
Standort
Horstschanze 46
76829 Landau
Achtmorgenstr 5
67065 Ludwigshafen
Branchweilerhofstr. 202
67433 Neustadt
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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