Ein Spitzen- HR-Mitarbeiter mit Führungsverantwortung ist für eine herausfordernde Position in einem Sozialunternehmen gesucht. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Rolle
* Als Leitung der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung des Personaleinsatzes im Unternehmen.
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