Ihr Profil: Kompetenz trifft Führungspersönlichkeit Sie sind ein Profi, der Pflege nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt. Fundament: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige klinische Erfahrung. (Idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation). Mindset: Eine positive Ausstrahlung und Empathie sind für Sie die Basis moderner Führung. Skills: Sie kommunizieren stark, denken lösungsorientiert und besitzen die nötige Durchsetzungskraft, um Veränderungen nachhaltig zu etablieren. Spirit: Sie brennen für eine proaktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Brückenbauer zwischen den Berufsgruppen. Ihre Aufgaben: Gestalten statt nur Verwalten Leadership: Kooperative Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes (ingesamt rund 600 Mitarbeitende) in enger Abstimmung mit dem Team der Pflegedirektion und den Stationsleitungen. Talentmanagement: Verantwortung für eine moderne Personalrekrutierung und individuelle Personalentwicklung. Innovation: Weiterentwicklung des Pflegeportfolios nach neuesten wissenschaftlichen Standards (Evidence-based Nursing). Prozessdesign: Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen – von der digitalen Dokumentation bis zur effizienten Stationsorganisation. Networking: Repräsentation der Pflegeinteressen in Gremien und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit. Unser Versprechen: Ein Umfeld, das Sie trägt Wir wissen, dass Spitzenleistungen gute Rahmenbedingungen brauchen: Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung nach TVöD-K (VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Treueprämie und betrieblicher Altersvorsorge Wachstum: Wir finanzieren Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Extras & Mehrwerte: Ballungsraum- und Kinderzulagen, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütung und Zusatzleitungen: Vergütung nach TVöD-K (VKA) Entgeltgruppe P15 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen Jahressonderzahlung und Treueprämie Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess. Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort: Klinikum Freising GmbH