Referent*in rettungsdienst (m/w/d) - schwerpunkt projektmanagement

Wir suchen eine*n Referent*in Rettungsdienst (m/w/d) - Schwerpunkt Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt · in Vollzeit· unbefristet Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V., als der größte Akteur im Rettungsdienst der Region, braucht Unterstützung! Bist Du bereit, unser Team Rettungsdienst im Bereich des Telenotärztlichen Systems Baden-Württemberg mit Deinem Engagement und Know-how zu bereichern? Aufgaben Projektmanagement für die Einführung eines Telenotärztlichen Systems in Baden-Württemberg Koordination der Zusammenarbeit zwischen Leistungsträgern, Krankenkassen, ärztlichen Vertretungen und Aufsichtsbehörden Vorbereitung, Moderation und fachliche Begleitung von Arbeitsgruppen und Gremien Erstellung von Konzepten , Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Beteiligung an der Entwicklung von Prozessen Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für unterschiedliche Adressaten Betreuung und Konfiguration des Telenotärztlichen Systems Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Arbeit aktiv mit Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, Rettungsdienst oder in öffentlich rechtlichen Strukturen Oder fundierte Kenntnisse in der Einführung, Administration und Betreuung von IT-Systemen zum Beispiel in Integrierten Leitstellen Kenntnisse des Rettungsdienstsystems und eine rettungsdienstliche Qualifikation sind von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Gremien und Besprechungen auf Landesebene Hohes Maß an Organisationsgeschick und politischem Fingerspitzengefühl Wir bieten Vielfalt und Verantwortung: Ein Job mit Sinn bei einem gemeinnützigen, konfessionsunabhängigen Arbeitgeber. Gestaltungsfreiheit: Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich und genießt viel Freiheit für eigene Ideen in einer offenen, kollegialen Arbeitskultur. Attraktive Konditionen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme bei Hansefit, Zuschüsse für JobTicket und JobRad sowie DRK-Mitarbeitenden-Rabatte. ADZN1_DE