Ihre Aufgaben umfassen: - Streichen, Lackieren und Tapezieren von Innenräumen sowie Fassaden - Untergrundbehandlung und Durchführung von Reparaturarbeiten - Selbstständiges Arbeiten nach Anweisung - Teamarbeit zur Erzielung optimaler Arbeitsergebnisse - Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben - Kundenserviceorientierte Arbeitsweise Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Malerhandwerks von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Streichen, Tapezieren und Lackieren - Erfahrung in der Untergrundbehandlung und Durchführung von Reparaturarbeiten - Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag - Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Projektumsetzung - Freundliches Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise Als ideale/r Kandidat/in für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Streichen, Tapezieren und Lackieren mit und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt. Sie arbeiten präzise, gewissenhaft und haben Freude an handwerklichen Tätigkeiten. Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Ein freundliches Auftreten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wenn Sie zudem eigenverantwortlich arbeiten können und gerne in einem dynamischen Team mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.