Where there is light, there is life. This philosophy is at the heart of what we do, linking natural resources with human needs. As "daylight engineers," we are committed to achieving our goal of constantly giving the world new possibilities of bringing daylight and fresh air into the homes and lives of people. Our culture reflects our values and way of working and we strive to let them shine through everything we do. Whether pursuing a career in sales, marketing, distribution, manufacturing or support operations, we believe in working as a unified team to bring light to life. Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Vollzeit (40 h) oder zwei Teilzeitrollen (je 20 h oder nach Absprache) Du liebst Zahlen, bist IT‑affin und hast Spaß daran, Dinge zu strukturieren und zu verbessern? Dann willkommen bei VELUX Commercial in Hüllhorst! Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. Payroll‑Profi musst du nicht sein – Grundkenntnisse reichen! Wichtiger sind uns: IT‑Affinität sehr gute Excel‑Skills, sowie Begeisterung an Prozessstrukturen und Optimierungen Teamgeist & Verlässlichkeit Deine Aufgaben bei uns Zusammenstellung und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten für unseren externen Payroll‑Dienstleister Plausibilitäts‑ und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten sowie unserer digitalen Personalakten Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von Provisionsberechnungen und monatlichen Auswertungen (insbesondere in Excel) Ansprechpartner:in für grundlegende sozialversicherungs‑ und steuerrechtliche Fragen Unterstützung bei Monats und Jahresabschlussaktivitäten (z. B. Meldungen, Rückstellungen, Prüfungen) Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung Was du mitbringen solltest Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration Gute bis sehr gute Excel‑Kenntnisse (Pivot, S‑Verweis, Tabellenlogik…) Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) Grundkenntnisse im Sozialversicherungs‑, Lohnsteuer- oder Arbeitsrecht Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen & Jubiläumsgratifikationen Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad & Hansefit Corporate Benefits Mitarbeiterstiftung für besondere Lebenssituationen Individuelle Einarbeitung & sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Interesse? Dann bewirb dich! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bewerbungen und Gespräche finden fortlaufend statt – also nicht zögern! Mehr über uns findest du hier: www.commercial.velux.de Dein Ansprechpartner: Jonas Niemeier Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Commercial Equal Opportunity Employer VELUX Commercial is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Commercial to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.