Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Lernwerkstatt ist eine innovative Lehr- und Lernumgebung zur praxisnahen Ausbildung von Studierenden und Fachpersonal im Bereich der Psychiatrie. Unser Ziel ist es, eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen, um die Qualität der psychiatrischen Versorgung langfristig zu verbessern.
Pflegefachkraft oder Praxisanleiter*in (w/m/d)
Planung, Vorbereitung und Durchführung von simulationsgestützten Lehrveranstaltungen in der Lernwerkstatt
Anleitung und Betreuung von Studierenden und Mitarbeitenden des Klinikums in realitätsnahen Übungsszenarien
Zusammenarbeit mit Dozierenden, Fachärzt*innen und Pflegefachpersonal zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Simulationstrainings und des Weiterbildungscurriculums
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Innerbetrieblichen Fortbildung und der Lernwerkstatt, inklusive Erstellung und Evaluation neuer Szenarien
abgeschlossene Ausbildung als:
Pflegefachmann*fachfrau
Pflegefachkraft
abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxisanleiter*in oder im Bereich Medizin bzw. Rettungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
pädagogische oder didaktische Zusatzqualifikation (z. B. als Trainer*in oder im Bereich Simulationstrainings) wünschenswert
Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen wie auch externen Fortbildungsangeboten
verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits"
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.