Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich
* Betreuung des Zeiterfassungssystems
* Erstellen von Vertragsänderungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares
* Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit