Kubota ist ein weltweit agierender Anlagen- und Maschinenbauer mit Sitz in Europa. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Führung einer Abteilung für Entgeltabrechnungen spezialisiert hat.
* Er erstellt Entgeltabrechnungen für einen bestimmten Bereich unter Beachtung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Er unterstützt bei der Personaladministration, u.a. bei der Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr sowie beim Betreuen des Zeitfassungssystems
* Er ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
* Er arbeitet eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigt das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
* Er übernimmt interne und externe Statistiken und kümmert sich um Rückstellungs- und Abschlussthemen im Kontakt mit der Finanzbuchhaltung
Anforderungen:
* Die Kandidatinnen und Kandidaten bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
* Sie zeigen großes Interesse am Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht und halten ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand
* Sie sind IT-affin und haben Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen (ADP und Atoss-Kenntnisse wären von Vorteil)
* Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall- und Elekroindustrie
* Sie verfügen über gängige MS-Office-Fähigkeiten und können selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten
* Sie bezeichnen sich als sehr verantwortungsbewusst und engagiert
* Zum Profil gehört eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem Wachstumsunternehmen
* Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
* Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort
* Gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
* Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Weitere Informationen:
Sie sollten alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung lesen bevor Sie sich bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!