Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
4. Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
5. Home-Office-Möglichkeit (3 Tage)
6. Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
7. Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
8. Kantine
9. Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
10. Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
11. Operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
12. Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
13. Ansprechpartner (w/m/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
14. Umsetzung der Vorgaben aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
15. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
16. Mitwirkung bei Projekten
17. Personal- und Fuhrparkdatenpflege
18. Sicherstellung eines aktuellen und strukturierten Datenbestands
Ihr Profil
19. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
20. Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personalabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
21. Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise in DATEV Lohn- und Gehalt
22. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
23. Sicherer Umgang mit Sozialversicherungsmeldungen (An- und Abmeldungen)
24. Aufgeschlossene, loyale und diskrete Persönlichkeit
25. Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten
26. Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise