Aufgabengebiet
1. Weiterentwicklung und Anpassung des Compliance-Systems an gesetzliche sowie unternehmensinterne Vorgaben
2. Erstellung und Präsentation von Compliance-Reports sowie enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden
3. Planung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen
4. Unterstützung bei internen Prüfungen
5. Budgetüberwachung
Anforderungsprofil
6. Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
7. Relevante Berufserfahrung sowie hohes Verantwortungs- und Integritätsbewusstsein
8. Strukturierte und analytische Denkweise mit schneller Auffassungsgabe
9. Kommunikationsstärke
10. Fundierte Kenntnisse in MS Office