Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
Für unsere Pflege-Wohngemeinschaft in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) im betreuten Wohnen. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Vorteile bei advita:
1. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Einspringprämie
4. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
5. Offene und lebendige Kommunikation
6. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
7. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
8. Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
9. Entbürokratisierte Dokumentation
10. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
11. Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Ihre Aufgaben:
12. Sie sind verantwortlich für die Führung und Unterstützung eines kleinen Mitarbeiterteams.
13. Sie koordinieren die täglichen Abläufe und sorgen für eine strukturierte Organisation im Betreuten Wohnen.
14. Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
15. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige.
16. Sie übernehmen die fachliche Dokumentation der erbrachten Leistungen.
17. Sie evaluieren die bestehende Dokumentation und erstellen die Dokumentation bei Neueinzügen.
18. Sie unterstützen die PDL bei der Dienstplangestaltung.
19. Sie nehmen an Besprechungen auf Leitungsebene teil.
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
20. Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterbetreuung
21. Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
22. Strukturierte Arbeitsweise
23. Empathische und verständnisvolle Art, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen
24. Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben und zur Anpassung an sich ändernde Bedingungen
25. Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung
26. Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit
27. Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2
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