Aufgaben Profil Wir bieten Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt: für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region. Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir: Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech, nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden Marktführer in der Region starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft Unser bisheriger Abteilungsleiter wird in 2027 in den Ruhestand gehen. Um frühzeitig die Einarbeitung zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams und perspektivisch als Nachfolger /-in für die Leitung unserer Abteilung Rechnungswesen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prozesssteuerung im Rechnungswesen Fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Rechnungswesen, den Jahresabschluss und die betrieblichen Steuern für das Gesamthaus ebenso wie für externe Prüfer Handelsrechtlicher Jahresabschluss Hierbei insbesondere Verantwortung für Rückstellungen und Bewertung der eigenen Wertpapiere und Beteiligungen, aber auch fachlicher Ansprechpartner in allen Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für die Mitarbeitenden im Gesamthaus Steuerbilanz sowie die betrieblichen Steuererklärungen der Sparkasse Erstellung der Quartalsabschlüsse für das aufsichtsrechtliche Meldewesen Geschäftsführung der sparkasseneigenen Stiftung Führungsverantwortung für ein Team von derzeit 4 Mitarbeitenden Ihr Profil Geprüfter Bilanzbuchhalter, betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. Abschluss zum Sparkassen-Betriebswirt (m/w/d) mit dem Baustein Sparkassenbetriebswirtschaft oder zum geprüften Finanzbuchhalter (m/w/d) der S-Finanzgruppe Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt bei einer Bank oder Sparkasse Idealerweise bereits Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch Selbstständige, strukturieret und engagierte Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei. Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich. Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen. Eingruppierung je nach Vorerfahrung und Qualifizierung bis EG 13 TVöD zzgl. weiterer Zulagen und Prämien Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse. Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Reinhard Schreiber, Abteilungsleiter Rechnungswesen, Telefon 08191 / 124-3357 Angelika Müller-Hahl, Personalreferentin, Telefon 08191 / 124-3194 ADZN1_DE