GA-tec bietet eine spannende Chance für Nachwuchsführungskräfte.
Das Traineeprogramm von GA-tec ist eine attraktive Alternative zum Direkteinstieg und bietet eine gute Basis für Ihre angestrebte Position als Projektleiter.
Einzelne Schritte des Programms sind:
* Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung
* Umgang mit VOB und Vertragsrecht
* Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags
* Qualitätsmanagement und Normwesen
* Kommerzielle und technische Projektabwicklung
* Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung
Um unsere Nachwuchsführungskraft zu werden, erwartet Sie:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker
* Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
* Idealereweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
* Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
Die Vorteile und Benefits sind:
1. 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen
2. Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten
3. Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten
4. Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten
5. Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer
6. Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter
7. Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien