Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und greifst alltägliche Situationen auf, um daraus kindgerechte Angebote zu gestalten. Mit dir erleben die Kinder anregende und haltgebende Tage, die weit über Bildung, Erziehung und Betreuung hinausgehen. Im Team planst und gestaltest du Angebote für Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Du nimmst aktiv an regelmäßigen Reflektionen mit dem Team, deiner Ausbilder*in und der Einrichtungsleitung teil. Damit trägt deine Persönlichkeit und dein fachliches Können maßgeblich zum Profil unserer Kita bei.
Und damit wirst du uns begeistern
Fachlich
* einen Platz in einer Berufsschule. Falls du hier Hilfe brauchst, unterstützen wir dich gerne bei der Suche!
* Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) und Fachoberschulreife
* ODER einschlägige Berufsausübung von fünf Jahren und Fachoberschulreife
* ODER abgeschlossene Berufsausbildung in einem nicht einschlägigen Bereich, Fachoberschulreife und Nachweis von
mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
* ODER Fachhochschulreife Sozial- und Gesundheitswesen
* ODER Fachhochschulreife (komplett, nicht nur schulischer Teil) und Nachweis von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
* ODER Allgemeine Hochschulreife und Nachweis von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder 240 Stunden (Teilzeit) in einer sozialpädagogischen Einrichtung nach SGB VIII (z.B. Kita)
Persönlich
* Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
* einen kühlen Kopf, um Eltern und Kindern freundlich und aufgeschlossen zu begegnen. Dir ist es wichtig, eine einvernehmliche Lösung zu finden.
* Für dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität wirst du geschätzt.
Darauf kannst du dich freuen!
* vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
* Förderung deine individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Vergütung gemäß TV AWO NRW inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* verlässliche Dienstplanung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* 29 Tage Urlaub
* Flexibilitäts-Zulage
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* die Möglichkeit auf ein Business-Bike
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.